Strona główna Książki Przywództwo i jego wyzwania

Przywództwo i jego wyzwania

Seria: Psychologia

Liczba stron: 336 Format: B5 Rok wydania: 2010 Data premiery: 17.05.2010

Oprawa miękka

52,40 zł

41,92 zł

Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 36,68 zł

Stan: Niedostępny

Powiadom o dostępności

Opis książki

Dołącz do ponad miliona osób, które zdecydowały się zmierzyć z wyzwaniami przywództwa.

Najlepszy i najbardziej wyczerpujący przewodnik dla liderów.

Patrick Lencioni, prezes The Table Group

Książek o przywództwie jest wiele, o większości z nich zapomina się jednak w tydzień po wydaniu, gdyż nie wywołują one szerszego odzewu. Zupełnie inaczej jest z Przywództwem i jego wyzwaniami: ta książka ma już własną historię. Dlaczego? Jej tezy są oparte na konkretnych badaniach, ona sama zaś ma praktyczny charakter i – przede wszystkim – duszę. Możecie mi wierzyć. Jim i Barry przedstawiają naprawdę przekonujące dowody w sprawach zazwyczaj uznawanych za niepewne.

Tom Peters, światowy autorytet w dziedzinie zarządzania,
założyciel i prezes Tom Peters Company

Niezależnie od tego, czy pełnisz kierowniczą funkcję od wielu lat, czy też dopiero wkraczasz w świat biznesu, powinieneś sięgnąć po książkę Przywództwo i jego wyzwania. To znakomite źródło wiedzy dla wszystkich, którzy chcą się czegoś dowiedzieć na temat przywództwa, osobistego rozwoju i zmiany.
Publikacja ta jest bezcennym narzędziem w procesie odkrywania prawdziwego przywódcy w sobie i innych.

Bob Moles, prezes Intero Real Estate Services

JAMES M. KOUZES jest profesorem i wykładowcą Leavey School of Business na Uniwersytecie Santa Clara.

BARRY Z. POSNER jest dziekanem Leavey School of Business na Uniwersytecie Santa Clara.

J.M. Kouzes i B.Z. Posner są współautorami książek: Dziedzictwo lidera, Wiarygodność, Wzmocnić ducha. Opracowali również znaną ankietę Leadership Practices Inventory (LPI) opartą na Pięciu Naczelnych Zasadach Wzorcowego Przywództwa, która stała się jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi do przeprowadzania 360-stopniowej oceny efektywności przywódczej.