Efekt zarażania a działalność organizacji
Liczba stron: 150
Format: B5
Rok wydania: 2013
Data premiery: 08.10.2013
Opis książki
 |
jest zjawiskiem o rozproszonym pojmowaniu, którego poznanie może się przyczynić do lepszego zrozumienia zachodzących zjawisk i adaptacji przedsiębiorstwa do zmian zachodzących w jego otoczeniu. Wzmiankowana problematyka została relatywnie słabo spenetrowana przez przedstawicieli nauk o zarządzaniu, dlatego publikacja Sławomira Wyciślaka w niemałym stopniu wypełnia lukę piśmienniczą w obszarze nauk o zarządzaniu.
Język publikacji
Polski/Polish
Autorzy
Sławomir Wyciślak
ISBN: 978-83-233-3593-1
POLECANE KSIĄŻKI
NOWOŚCI
Dziesięć rzeczy, o których chciałoby ci powiedzieć dziecko z autyzmem
( Oprawa miękka ze skrzydełkami )
37,99
zł
30,39
zł
Encounters in Theatre and Liberature: B.S. Johnson and Zenkasi
( Oprawa miękka ze skrzydełkami )
47,25
zł
37,80
zł
Efekt zarażania a działalność organizacji
SPIS TREŚCI
Spis treści
Wprowadzenie 7
1. Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach złożoności 9
1.1. O niektórych aspektach poznania naukowego 9
1.2. Istota podejścia systemowego 24
1.3. System, sieć, sterowanie 38
2. Zjawisko zarażania 53
2.1. Sposoby interpretacji zarażania 53
2.2. Charakterystyka dynamicznych aspektów zarażania 67
2.3. Definicja zarażania 75
3. Mechanizmy zarażania 87
3.1. Typologia modeli zarażania 87
3.2. Rozprzestrzenianie się kryzysu 95
4. Organizacja wobec zarażania 111
4.1. Efekt zarażania organizacji – konceptualizacja 111
4.2. Identyfikacja systemu złożonego w warunkach zarażania 114
4.3. Warunki powstawania efektu zarażania 123
Zakończenie 133
Bibliografia 135
Spis rycin i tabel 147
Wprowadzenie 7
1. Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach złożoności 9
1.1. O niektórych aspektach poznania naukowego 9
1.2. Istota podejścia systemowego 24
1.3. System, sieć, sterowanie 38
2. Zjawisko zarażania 53
2.1. Sposoby interpretacji zarażania 53
2.2. Charakterystyka dynamicznych aspektów zarażania 67
2.3. Definicja zarażania 75
3. Mechanizmy zarażania 87
3.1. Typologia modeli zarażania 87
3.2. Rozprzestrzenianie się kryzysu 95
4. Organizacja wobec zarażania 111
4.1. Efekt zarażania organizacji – konceptualizacja 111
4.2. Identyfikacja systemu złożonego w warunkach zarażania 114
4.3. Warunki powstawania efektu zarażania 123
Zakończenie 133
Bibliografia 135
Spis rycin i tabel 147
Efekt zarażania a działalność organizacji
SPIS TREŚCI
Spis treści
Wprowadzenie 7
1. Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach złożoności 9
1.1. O niektórych aspektach poznania naukowego 9
1.2. Istota podejścia systemowego 24
1.3. System, sieć, sterowanie 38
2. Zjawisko zarażania 53
2.1. Sposoby interpretacji zarażania 53
2.2. Charakterystyka dynamicznych aspektów zarażania 67
2.3. Definicja zarażania 75
3. Mechanizmy zarażania 87
3.1. Typologia modeli zarażania 87
3.2. Rozprzestrzenianie się kryzysu 95
4. Organizacja wobec zarażania 111
4.1. Efekt zarażania organizacji – konceptualizacja 111
4.2. Identyfikacja systemu złożonego w warunkach zarażania 114
4.3. Warunki powstawania efektu zarażania 123
Zakończenie 133
Bibliografia 135
Spis rycin i tabel 147
Wprowadzenie 7
1. Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach złożoności 9
1.1. O niektórych aspektach poznania naukowego 9
1.2. Istota podejścia systemowego 24
1.3. System, sieć, sterowanie 38
2. Zjawisko zarażania 53
2.1. Sposoby interpretacji zarażania 53
2.2. Charakterystyka dynamicznych aspektów zarażania 67
2.3. Definicja zarażania 75
3. Mechanizmy zarażania 87
3.1. Typologia modeli zarażania 87
3.2. Rozprzestrzenianie się kryzysu 95
4. Organizacja wobec zarażania 111
4.1. Efekt zarażania organizacji – konceptualizacja 111
4.2. Identyfikacja systemu złożonego w warunkach zarażania 114
4.3. Warunki powstawania efektu zarażania 123
Zakończenie 133
Bibliografia 135
Spis rycin i tabel 147
Wybierz rozdziały:
Wartość zamówienia:
0.00 zł