Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (24) 2017
Redakcja: Krzysztof Baran
Opis książki
Założycielem i wieloletnim redaktorem naczelnym był prof. dr hab. Andrzej Świątkowski.Od października 2015 r. funkcję redaktora naczelnego sprawuje prof. dr hab. Krzysztof Baran.
Czasopismo poświęcone jest zagadnieniom indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa zabezpieczenia społecznego oraz prawnym problemom polityki społecznej. Stanowi forum wymiany myśli osób interesujących się prawem pracy ze wszystkich ośrodków naukowych w Polsce.
ISSN 1429‑9585
W tomie:
Prawo do Kodeksu pracy czy konieczność jego posiadania
Jan Piątkowski
The position of workers in the on-demand economy: The need for increased protection
Aneta Tyc
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
Dominika Dorre-Kolasa
Wzorzec decyzyjny wpisany w art. 30 § 4 Kodeksu pracy
Piotr Prusinowski
Obowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)
Antoni Dral
About the need for further changes of the legal status in respect of a contract of employment for a specified period of time – critical remarks in the light of amendments of the Labour Code of 25 June 2015
Beata Bury
Sytuacja prawna pracownika powracającego do pracy po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem - uwagi de lege ferenda
Justyna Czerniak-Swędzioł
Working above contractual hours in the case of part-time employees
Małgorzata Mędrala
Work protection of persons with disabilities
Monika Lewandowicz-Machnikowska
Obowiązki państwa w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych - kilka refleksji na tle wybranych regulacji konstytucyjnych
Maciej Borski
Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim. Wnioski de lege lata i de lege ferenda
Mariusz Lekston
Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?
Andrzej Patulski, Barbara Godlewska-Bujok
Prekariat i związki zawodowe w Polsce
Krzysztof Walczak
Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Danii
Magdalena Paluszkiewicz
Naruszenie przez pracodawcę obowiązku ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika jako przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym?
Agata Ludera-Ruszel
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika – analiza i postulaty de lege ferenda
Ewelina Kumor-Jezierska
O pojęciu wspólnoty załogi w prawie pracy
Janusz Żołyński
Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?
Joanna Unterschütz
Restrictions on the right to information in the activity of works councils
Krzysztof Wojciech Baran
Społeczna inspekcja pracy – niedoskonałości regulacji prawnej
Beata Rutkowska
Wybrane zagadnienia intertemporalne w świetle art. 9 oraz art. 13 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów (Dz. U. 2015.1595)
Aneta Mendrek
Podmiotowa zmiana powództwa po stronie pozwanej (dopozwanie) w sprawach z powództwa pracownika
Małgorzata Malczyk
Kontrola czynności dyspozytywnych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Mariusz Sorysz
Godziwa emerytura – to znaczy jaka?
Alina Wypych-Żywicka
Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie
Tatiana Wrocławska
POLECANE KSIĄŻKI
NOWOŚCI
Międzynarodowe wytyczne w zakresie etyki badań nad zdrowiem z udziałem ludzi
( Otwarty dostęp )
Radykalnie otwarta terapia dialektyczno-behawioralna-trening
( Oprawa miękka ze skrzydełkami )
Encounters in Theatre and Liberature: B.S. Johnson and Zenkasi
( Oprawa miękka ze skrzydełkami )
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (24) 2017
Prawo do Kodeksu pracy czy konieczność jego posiadania
Jan Piątkowski
The position of workers in the on-demand economy: The need for increased protection
Aneta Tyc
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
Dominika Dorre-Kolasa
Wzorzec decyzyjny wpisany w art. 30 § 4 Kodeksu pracy
Piotr Prusinowski
Obowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)
Antoni Dral
About the need for further changes of the legal status in respect of a contract of employment for a specified period of time – critical remarks in the light of amendments of the Labour Code of 25 June 2015
Beata Bury
Sytuacja prawna pracownika powracającego do pracy po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem - uwagi de lege ferenda
Justyna Czerniak-Swędzioł
Working above contractual hours in the case of part-time employees
Małgorzata Mędrala
Work protection of persons with disabilities
Monika Lewandowicz-Machnikowska
Obowiązki państwa w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych - kilka refleksji na tle wybranych regulacji konstytucyjnych
Maciej Borski
Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim. Wnioski de lege lata i de lege ferenda
Mariusz Lekston
Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?
Andrzej Patulski, Barbara Godlewska-Bujok
Prekariat i związki zawodowe w Polsce
Krzysztof Walczak
Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Danii
Magdalena Paluszkiewicz
Naruszenie przez pracodawcę obowiązku ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika jako przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym?
Agata Ludera-Ruszel
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika – analiza i postulaty de lege ferenda
Ewelina Kumor-Jezierska
O pojęciu wspólnoty załogi w prawie pracy
Janusz Żołyński
Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?
Joanna Unterschütz
Restrictions on the right to information in the activity of works councils
Krzysztof Wojciech Baran
Społeczna inspekcja pracy – niedoskonałości regulacji prawnej
Beata Rutkowska
Wybrane zagadnienia intertemporalne w świetle art. 9 oraz art. 13 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów (Dz. U. 2015.1595)
Aneta Mendrek
Podmiotowa zmiana powództwa po stronie pozwanej (dopozwanie) w sprawach z powództwa pracownika
Małgorzata Malczyk
Kontrola czynności dyspozytywnych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Mariusz Sorysz
Godziwa emerytura – to znaczy jaka?
Alina Wypych-Żywicka
Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie
Tatiana Wrocławska
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (24) 2017
SPIS TREŚCI
Prawo do Kodeksu pracy czy konieczność jego posiadania
Jan Piątkowski
The position of workers in the on-demand economy: The need for increased protection
Aneta Tyc
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
Dominika Dorre-Kolasa
Wzorzec decyzyjny wpisany w art. 30 § 4 Kodeksu pracy
Piotr Prusinowski
Obowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)
Antoni Dral
About the need for further changes of the legal status in respect of a contract of employment for a specified period of time – critical remarks in the light of amendments of the Labour Code of 25 June 2015
Beata Bury
Sytuacja prawna pracownika powracającego do pracy po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem - uwagi de lege ferenda
Justyna Czerniak-Swędzioł
Working above contractual hours in the case of part-time employees
Małgorzata Mędrala
Work protection of persons with disabilities
Monika Lewandowicz-Machnikowska
Obowiązki państwa w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych - kilka refleksji na tle wybranych regulacji konstytucyjnych
Maciej Borski
Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim. Wnioski de lege lata i de lege ferenda
Mariusz Lekston
Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?
Andrzej Patulski, Barbara Godlewska-Bujok
Prekariat i związki zawodowe w Polsce
Krzysztof Walczak
Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Danii
Magdalena Paluszkiewicz
Naruszenie przez pracodawcę obowiązku ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika jako przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym?
Agata Ludera-Ruszel
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika – analiza i postulaty de lege ferenda
Ewelina Kumor-Jezierska
O pojęciu wspólnoty załogi w prawie pracy
Janusz Żołyński
Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?
Joanna Unterschütz
Restrictions on the right to information in the activity of works councils
Krzysztof Wojciech Baran
Społeczna inspekcja pracy – niedoskonałości regulacji prawnej
Beata Rutkowska
Wybrane zagadnienia intertemporalne w świetle art. 9 oraz art. 13 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów (Dz. U. 2015.1595)
Aneta Mendrek
Podmiotowa zmiana powództwa po stronie pozwanej (dopozwanie) w sprawach z powództwa pracownika
Małgorzata Malczyk
Kontrola czynności dyspozytywnych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Mariusz Sorysz
Godziwa emerytura – to znaczy jaka?
Alina Wypych-Żywicka
Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie
Tatiana Wrocławska
Wybierz rozdziały:
Wartość zamówienia:
0.00 zł